TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP

Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài X gặp khủng hoảng về kinh tế nên muốn giảm bớt lao động. Doanh nghiệp tiến hành giải thể phân xưởng chà nhám và đóng gói sản phẩm (thuê lao động bên ngoài thực hiện công đoạn này). Do vậy, doanh nghiệp đã chấm dứt hợp đồng với 40 lao động ở 2 phân xưởng trên và 10 lao động ở phân xưởng bốc xếp và kho (do giải thể 2 phân xưởng trên nên bộ phận bốc xếp và kho không có việc làm) Doanh nghiệp nhờ tư vấn: - Thủ tục giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động sao cho đúng luật. - Chấm dứt hợp đồng lao động với 50 lao động như vậy có đúng k? - Quyền lợi của người lao động trong trường hợp này?