» Tin Tức » Doanh nghiệp
TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP
Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài X gặp khủng hoảng về kinh tế nên muốn giảm bớt lao động. Doanh nghiệp tiến hành giải thể phân xưởng chà nhám và đóng gói sản phẩm (thuê lao động bên ngoài thực hiện công đoạn này). Do vậy, doanh nghiệp đã chấm dứt hợp đồng với 40 lao động ở 2 phân xưởng trên và 10 lao động ở phân xưởng bốc xếp và kho (do giải thể 2 phân xưởng trên nên bộ phận bốc xếp và kho không có việc làm) Doanh nghiệp nhờ tư vấn: - Thủ tục giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động sao cho đúng luật. - Chấm dứt hợp đồng lao động với 50 lao động như vậy có đúng k? - Quyền lợi của người lao động trong trường hợp này?
Lĩnh vực hoạt động
Bài viết mới
- Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
- Một số hình ảnh hội nghị triển khai dự án Bảo hộ và khai thác quyền Sở hữu trí tuệ để phát triển thương hiệu Du lịch quần thể danh thắng Tràng An của tỉnh Ninh Bình
- HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI DỰ ÁN
- CÔNG TY TIE NÓI GÌ
- TRANH CHẤP THƯƠNG HIỆU
- CHƯA ĐỦ CĂN CỨ KẾT TỘI
- TRỘM BÒ CỦA CHÍNH MÌNH
- TRỘM BÒ CỦA CHÍNH MÌNH
- NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT TỐ TỤNG DÂN SỰ 2015
- Đăng ký nhãn hiệu, sáng chế, chỉ dẫn địa lý
Khu vực thành viên
Thống kê truy cập
Đang truy cập : 28
•Máy chủ tìm kiếm : 4
•Khách viếng thăm : 24
Hôm nay : 4645
Tháng hiện tại : 25110
Tổng lượt truy cập : 3986816